为进一步做好2024届毕业生就业指导与服务工作，帮助学生树立正确的就业观念，提升学院就业育人水平，3月6日下午，经济管理学院全体教职工在学院会议室，召开2024届毕业生就业工作推进布置会。党总支书记白桦、院长张端民、以及全院教师参加会议。会议由党总支副书记赵东华主持。
首先，张端民院长就5日学校党委副书记刘国宁带领就业处的各位处长一行人来学院进行就业工作调研做了汇报，表示学校对学院就业工作给予肯定，同时也对今年就业工作做了具体的指导、提出了要求。他指出，为进一步落实好学校2024年就业工作精神，全体教职工应尽快摸清学生就业情况底数，建立台账，有针对性的展开就业指导，在了解学生就业现状的前提下，精准开展就业动员工作，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理。
赵东华副书记结合当前全国、全省的就业形势以及学院近期就业工作开展情况，分析了2024届毕业生面临的问题，并从毕业生去向统计分类、界定标准等几个方面做了具体介绍，同时对接下来的学院将要开展的访企拓岗、企业宣讲会、优秀毕业生座谈交流会、双选会等活动做了介绍。
会上，党总支书记白桦，对各位老师在2023届就业工作中所付出的辛勤劳动给予肯定，表示感谢，同时对于学院在2023届就业工作中取得的进步表示祝贺。并对近期就业工作提出具体要求。她首先强调学院将以访企拓岗为契机，以校企合作为平台，继续发挥校园招聘主渠道作用，将毕业生就业招聘活动与促进毕业生就业紧密结合起来，让更多企业走进来，将学生推出去，全力促进毕业生更高质量的就业。同时强调学生的就业工作无论是对个人还是对家庭都具有重要影响，各位老师务必认识到当前就业工作的重大意义，要站在学校、学生和家长的角度考虑如何做好就业指导工作。其次，就业工作既要重视就业的数量，也要兼顾就业的质量，并且关注学生留省就业率，就业工作要提前做，要用心做。另外，就业工作是一项长期工作，各位老师要在平时上课开展课程思政过程中，帮助学生树立正确就业观，进行正确的就业导向。第三，要求真务实，坚决执行教育部“四不准”纪律要求，杜绝出现虚假就业行为。
经济管理学院将以本次就业推进会的召开为契机，进一步认真落实一把手责任，依托学院就业工作领导小组成员和全体教师的力量，帮助学生树立正确就业观念，提升就业技能，明确就业工作阶段目标，积极整合校内外资源，共同促进学院2024届毕业生充分高质量就业。
